Notre entente avec l’employeur prévoit qu’un employé peut gérer lui-même son temps de travail. L’article 18 traite de cette question sous plusieurs facettes. Rappelez-vous que l’article 18 stipule qu’il incombe à l’employé d’organiser son travail de manière efficace et de gérer son horaire de travail conjointement avec son superviseur. Donc, le superviseur ne peut nullement décider pour vous. Nous avons négocié une méthode très flexible de rémunération dans le but d’obtenir l’autonomie professionnelle pour nos membres. Tous les cas comme le vôtre doivent être signalés immédiatement à votre représentant APS local. L’APS a le droit de soumettre un grief directement au niveau national (art. 19.4.4) et votre cas est un automatisme pour entreprendre une action en ce sens.