TARIFS SUR APPEL ET OBJECTIFS DE TRAVAIL

Le premier janvier marquera le début des nouveaux tarifs pour les employés sur appel. Suite à l’entente intervenue entre la société et l’employeur, le montant maximum des tarifs sur appel sera porté de 7000,00$ à 9000,00 à compter du premier janvier 2012.

Un rappel d’une communication précédente parue sur notre site; les objectifs de travail négociés entre les employés et leurs superviseurs se poursuivent toujours. L’APS a affiché sa recommandation pour supporter l’exercice cet été (18/07/’11) et elle continue de le faire.

Conseil national 2011

OBJECTIFS DE TRAVAIL 2011-2012

En réponse à ceux de nos membres qui s’interrogent sur la position de l’APS concernant les objectifs de travail 2011-2012, nous souhaitons réitérer la nature de nos démarches du printemps dernier. L’APS avait alors demandé à ses membres de s’abstenir de participer à la rencontre annuelle d’évaluation du rendement de 2010-2011 ; nous référons évidemment à la rencontre faite avec le supérieur immédiat. Nous n’avons jamais suggéré à nos membres de s’abstenir de participer aux discussions concernant leurs objectifs de travail pour l’année 2011-2012.

NOTRE RECOMMANDATION FACE À LA SÉANCE D'ÉVALUATION

Recommandation importante concernant la révision des salaires

Avis de dépôts électroniques – L’APS salue cette initiative

La Société Radio-Canada/CBC nous avise qu’à compter du 19 mai 2011, les avis de dépôt électroniques viendront officiellement remplacer la version sur papier à CBC/Radio-Canada. Cette mesure vise à réduire l’empreinte écologique de la Société et elle concerne tous les employés. Les avis de dépôt électroniques sont déjà accessibles dans RH @ ma portée.

Ce système d’avis de dépôt accessible uniquement en ligne ne constitue pas uniquement un geste vert pour l’avenir. Il permet également de transmettre aux employés de façon pratique et sécuritaire tous les renseignements concernant leur rémunération globale. Une communication officielle sera faite dans la semaine du 22 mars 2011.

Changement à la politique "Sur appel"

Suite à une modification à la convention collective, le montant maximal payé pour les employés sur appel sera majoré de 2 000,00 $ pour atteindre 7 000,00 $ à compter du premier janvier 2011. C’est par la voie du Comité national mixte que les deux parties se sont entendues pour modifier à la hausse le plafond de 5 000,00 $ qui figurait dans la convention. Une augmentation additionnelle entrera en vigueur le premier janvier 2012 pour fixer le maximum payable aux employés à 9 000,00 $.

Sondage Dialogue : parlons-nous

Vous avez reçu cette semaine un courriel de Towers Watson vous invitant à participer au sondage Dialogue : parlons-nous. L’Exécutif national de l’APS vous recommande fortement de répondre à ce sondage. La confidentialité en est assurée et les intentions de la direction sont sérieuses et de bonne foi. Voici un bon moyen de faire bouger les choses. En Route vers 2015 !

Mise en candidature pour l'Exécutif national

Les seuls formulaires de mise en candidature reçus à la date butoir du 3 septembre dernier étaient ceux des membres actuels de notre Exécutif national. Nous sommes donc heureux de vous informer qu’ils sont tous réélus sans opposition.

Président : Mario Poudrier
Secrétaire général national : Emilio D’Orazio
Trésorier national : Hervé Lamarre
Directeur de la région de l’Est : Donald LeBlanc
Directeur de la région de l’Ouest : Michael Ho

Communiqué : Nouvelle Grille d'Évaluation 2009

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