
OBJECTIFS DE TRAVAIL 2011-2012
En réponse à ceux de nos membres qui s’interrogent sur la position de l’APS concernant les objectifs de travail 2011-2012, nous souhaitons réitérer la nature de nos démarches du printemps dernier. L’APS avait alors demandé à ses membres de s’abstenir de participer à la rencontre annuelle d’évaluation du rendement de 2010-2011 ; nous référons évidemment à la rencontre faite avec le supérieur immédiat. Nous n’avons jamais suggéré à nos membres de s’abstenir de participer aux discussions concernant leurs objectifs de travail pour l’année 2011-2012.
De fait, nous espérons voir un traitement amélioré de notre situation salariale pour l’année prochaine. Nous le saurons vers la fin de l’hiver 2012, date à laquelle nous réévaluerons nos options. D’ici là, les activités reliées à la conduite normale du système d’évaluation du rendement se poursuivent comme par le passé en négociant avec les superviseurs les objectifs de travail pour l’année en cours.